Грозит ли штраф за переработку при переводе работника на график работы «сутки через сутки»?
Коллеги здравствуйте, у сотрудника график сутки через трое, хочет выходить работать в средний выходной, получится переработка, сверхурочные заплатим, оплату вдвойном размере тоже, как быть с переработкой? Нас могут оштрафовать? Что сотрудник будет постоянно перерабатваать
Comments
-
Цитата: у сотрудника график сутки через трое, хочет выходить работать в средний выходной,Мало ли кто чего хочет..... Есть график работы, он обязателен для обеих сторон трудового договора. И потом, этот график же не просто так составлен, а исходя из нагрузки/объемов работы и рассчитанной на это численности.
